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Titolo

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Responsabile Viaggi Aziendali

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Viaggi Aziendali altamente organizzato e orientato ai dettagli per gestire e ottimizzare tutti gli aspetti dei viaggi aziendali all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella pianificazione di viaggi, nella negoziazione con fornitori e nella gestione dei costi, oltre a eccellenti capacità comunicative e organizzative. Il Responsabile Viaggi Aziendali sarà incaricato di sviluppare e implementare politiche di viaggio aziendali, garantendo la conformità alle linee guida interne e massimizzando l'efficienza e il risparmio. Collaborerà con diversi dipartimenti per comprendere le esigenze di viaggio, prenotare voli, hotel e trasporti, e risolvere eventuali problemi che possano sorgere durante i viaggi. Inoltre, sarà responsabile della gestione dei rapporti con agenzie di viaggio, compagnie aeree, hotel e altri fornitori di servizi, negoziando tariffe preferenziali e monitorando la qualità del servizio. Il candidato dovrà anche analizzare i dati relativi ai viaggi per identificare opportunità di miglioramento e presentare report periodici alla direzione. Il ruolo richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di lavorare sotto pressione e una conoscenza approfondita delle normative relative ai viaggi d'affari, comprese le politiche di rimborso e le procedure di sicurezza. È richiesta anche una buona padronanza degli strumenti informatici e delle piattaforme di prenotazione online. Se sei una persona proattiva, con una passione per la logistica e il coordinamento, e desideri contribuire al successo operativo della nostra azienda, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare viaggi aziendali nazionali e internazionali
  • Gestire le prenotazioni di voli, hotel e trasporti
  • Negoziare tariffe e contratti con fornitori di servizi di viaggio
  • Garantire la conformità alle politiche di viaggio aziendali
  • Monitorare i costi e ottimizzare il budget dei viaggi
  • Gestire emergenze e cambiamenti dell'ultimo minuto
  • Preparare report periodici sui viaggi effettuati
  • Collaborare con altri dipartimenti per esigenze specifiche
  • Aggiornare e mantenere le politiche di viaggio
  • Formare i dipendenti sulle procedure di viaggio aziendali

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nella gestione di viaggi aziendali
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza delle piattaforme di prenotazione online
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di negoziazione con fornitori
  • Conoscenza delle normative sui viaggi d'affari
  • Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Competenza nell'uso di software gestionali e Excel
  • Laurea in turismo, economia o discipline affini

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nella gestione di viaggi aziendali internazionali?
  • Quali strumenti utilizzi per prenotare e gestire i viaggi?
  • Come gestisci una situazione di emergenza durante un viaggio?
  • Hai mai negoziato contratti con fornitori di servizi di viaggio?
  • Come garantisci la conformità alle politiche aziendali?
  • Qual è la tua esperienza con l'analisi dei costi di viaggio?
  • Hai familiarità con le normative sui rimborsi spese?
  • Come gestisci più richieste di viaggio contemporaneamente?
  • Hai esperienza nella formazione del personale sulle procedure di viaggio?
  • Quali lingue parli fluentemente?